基礎知識Knowledge
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副業を認めるための就業規則変更手続きの流れとポイント
昨今では副業を認める企業が増えており、自社でも副業ができるようにしようと検討している企業もあるでしょう。副業を認める際には、副業によるトラブルが発生しないように、就業規則にルールを盛り込んでおくことが...
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遺留分侵害額請求の時効成立を防ぐための対応
相続で遺留分侵害があっても、時効により遺留分侵害額請求ができなくなることもあります。遺留分侵害額請求を行うのであれば時効がいつまでなのか把握したうえで、時効完成を防ぐための対応をしておくことが重要です...
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離婚調停が不成立になるケースとその後の流れについて解説
離婚協議がまとまらない場合には、離婚調停の申立をするケースが多いですが、それでも離婚できるとは限りません。離婚調停が不成立となることもあるため、その後の流れを把握し、どうするのか考えておくことが重要で...
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就業規則の不利益変更が認められる条件と進め方
労働条件を労働者にとって不利になるよう変更することは、法律上制限されています。本記事では、企業側による就業規則の不利益変更が認められる条件や進め方について解説します。 就業規則の不利益変更とは 就業規...
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【弁護士が解説】遺言書が無効になるケースとは
遺言書を作成しても、法律が定める要件を満たしていなければ無効として扱われる場合があります。本記事では、遺言書が無効になってしまう主なケースや作成時の注意点について、弁護士の視点で解説します。 遺言書が...
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離婚時に慰謝料を請求できるケース・できないケース
離婚において慰謝料は無条件で認められるわけではなく、法的に定められた条件を満たす必要があります。本記事では、離婚時に慰謝料を請求できるケース、できないケースについて解説します。 慰謝料請求が認められる...
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【弁護士が解説】労働審判を起こされたら企業はどう対応すべき？
労働者とのトラブルが解決できず、結果として「労働審判」を申し立てられるケースは珍しくありません。労働審判は、裁判に比べて柔軟に解決を図るための手続きですが、対応を誤ると企業側に不利な結果となる可能性が...
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相続放棄のメリット・デメリットと検討すべきケース
財産を相続するよりも「相続放棄」を選択した方が、家族にとって望ましい判断となるケースがあります。ただし相続放棄にはメリットとデメリットがあり、軽い気持ちで手続きをすると後々後悔する可能性も否定できませ...
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離婚調停中の別居が不利となるケースとは？注意点も併せて解説
離婚調停を申し立てる前後で、夫婦が別居するケースは少なくありません。別居はお互いの生活を落ち着かせるための手段である一方で、状況によっては調停での立場を不利にする可能性もあります。今回は、離婚調停中の...
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【弁護士が解説】企業がとるべきカスタマーハラスメントへの対応
近年、顧客からの過剰な要求や不適切な言動、いわゆる「カスタマーハラスメント」が社会問題となっています。この記事では、企業がとるべきカスタマーハラスメントへの対応について解説します。 カスタマーハラスメ...
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